Docteure en sciences cognitives, ses travaux de recherche chez onepoint portent autour du bien-être au travail (prise en compte facteurs humains dans les situations de travail) et de l’apprentissage (conception de formations et de serious games). Ses recherches se concentrent sur le rôle de l'humain dans la création d'IA innovantes et adaptables, en prenant en compte notamment les biais et autres facteurs cognitifs à chaque étape de conception.Plusieurs meet-ups et formations ont été réalisés sur ces sujets dans le cadre de la promotion des sciences pour une science vulgarisée et accessible pour tous.